Archive pour juillet, 2011

Nous sommes en feu!

La semaine dernière nous annoncions le lancement de

  • matchFWD une plateforme internet en recrutement social. La façon la plus facile dénicher et de recommander des candidats dans son réseau.
  • Rit@ Services la nouvelle plateforme qui diffuse des affichages de postes sur plus de 400 sites d’emplois en Amérique du Nord et à l’international.

Et nous lançons aujourd’hui  CVManager Emplois, Lire la suite

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Section carrières performante et au goût du jour – 10 points à retenir

Comme je vous le mentionnais dans mon récent article «Lâchez Facebook et occupez-vous de votre section carrières web», j’ai constaté, en faisant une recherche Google rapide sur les meilleures pratiques des sections carrières, que les articles dataient et ne tenaient pas compte du phénomène Web 2.0 ni des médias sociaux.

Alors,  j’ai décidé de vous offrir une série de billets sur les 10 points à retenir pour réussir sa section carrières.

Les employés que vous recherchez veulent aujourd’hui bien plus qu’une paie et des bénéfices. Lire la suite

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En primeur, nouvelle plateforme de recrutement social : matchFWD

En 2009, il me fallait prendre la décision de réinvestir dans Rit@ Services, une plateforme lancée en 2004, qui diffuse des postes sur plus de 400 sites d’emplois en Amérique du Nord et à l’international. En conjuguant notre vision et une vigie concurrentielle rigoureuse, je savais pas mal ce que la nouvelle plateforme Rit@ devait être. Les sommes à investir en développement étaient élevées.  Moi qui prends des décisions assez rapidement (je vis bien avec les conséquences, ma moyenne au bâton n’est pas si mal), je n’arrivais pas à donner le OK… Avec tout ce qui se passait sur le Web 2.0, était-ce une bonne solution pour l’avenir?

Sylvie Leclerc est revenue chez Illico après une année sabbatique à explorer le monde. Son mandat en revenant était  de trouver des pistes pour réinventer le sourcing, rien de moins! Lire la suite

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Lâchez Facebook et occupez-vous de votre section carrières Web

Chris Powell publiait récemment une nouvelle étude de KubasPrimedia, qui suggère que les annonceurs qui misent sur les médias sociaux comme outil pour vendre leurs produits et accroître la loyauté à leur marque investissent au mauvais endroit. Lire la suite

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